INSTRUMENTACIÓN
Enfoque a la acción y a la eficiencia. Todas las actividades propuestas sumarán al objetivo marcado y se podrán poner en marcha inmediatamente, ya que se han tenido en cuenta previamente los recursos disponibles.
Análisis dirigido a convertir los problemas en oportunidades y a visualizar más allá de la operativa. Acompañamiento dirigido a que las personas del equipo aprendan, se empoderen y sean autónomas.
Al mismo nivel del objetivo estratégico, está la forma de conseguirlo, que tiene que ver con las personas, sus valores y talentos naturales. Los conocimientos y los aprendizajes irán en ambos sentidos y se construirá desde la cooperación.
Estimulamos el pensamiento crítico, desde distintas perspectivas, escuchando la diversidad de opiniones y construyendo a partir de ellas, haciendo emerger lo relevante de cada opinión y no dando ninguna verdad por absoluta.
Se proponen iniciativas creativas y prácticas, basadas en experiencias probadas en distintos ámbitos del negocio y en el conocimiento profundo de diversos sectores y tipologías de empresa.